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因没人带孩子，休完产假后需要辞职，请问生育津贴可以报销吗？公司说要上半年班才给报，产假期间有发基本工资

其他 2021-01-08 14:00 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，领取申领生育津贴待遇需要符合以下三个条件。 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。 3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。 您方便的话，可以将您的详细请况免费告诉我，我可以帮助分析一下情况，沟通方式就在我的主页。随时欢迎您！！！
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2021-01-08 13:39

     咨询我
  • 您好，一般来说，您的生育津贴是可以报销的。但是具体要根据您当地的政策决定。如果公司拒不支付您的生育津贴，您可以向劳动保障部门投诉。您可以与我聊聊您的具体情况，希望我能帮到您。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2021-01-08 14:00
  • 您好！生育津贴可以报销，具体看您公司的具体规定。
    王凡律师

    王凡律师

    2021-01-08 13:53
  • 您好，请问您是否与单位签订了劳动合同？请问您是否是单位的正式员工？一般来说自您入职后，单位是应当为员工缴纳社保的，其中就包括生育险的，产假期间是应当给您进行生育津贴的。建议您先和单位进行协商。如果您后续有其他问题，可以与我再交流。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2021-01-08 13:45
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