咨询详情

我是一名无固定期限煤矿职工，由于工作时间长和身体原因，单位提出调整工作但是我不同意，经双方协商一致办理退合同手续，请问可以获得相关经济补偿吗？检查有职业病我可以享受哪些待遇

调解 2012-01-07 07:59 人浏览

共4位律师解答

双方协商解除合同，可以要求单位支付经济补偿金。但单位只是提出调整工作，但要办理辞退，可能单位不会支付你经济补偿金。如果检查出职业病，可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，并且不能被辞退

张月东律师认证

2012-01-07 07:59

咨询我
你好，如果有职业病，可以由做鉴定，从鉴定出有职业病之日起一年内申请工伤赔偿。具体可以得到以下赔偿：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，医疗费，营养费，亲属的生活补助，停职留薪期的工资等。与对方认真沟通一次，作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电，江苏省外QQ或邮箱联系处理。

庄荣华律师

2012-01-06 13:33
双方协商解除合同，可以要求单位支付经济补偿金。如果检查出职业病，可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

易德祥律师

2012-01-05 23:52
你好，如果有职业病，可以由做鉴定，从鉴定出有职业病之日起一年内申请工伤赔偿。具体可以得到以下赔偿：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，医疗费，营养费，亲属的生活补助，停职留薪期的工资等。

朱启松律师

2012-01-05 10:56

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台楚雄州律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部4个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律咨询库 > 云南咨询 > 楚雄州咨询 > 楚雄州调解咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟