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劳动仲裁要离职后吗，试用期员工主动离职，要劳动仲裁

仲裁 2022-12-16 23:41 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期的话提前三天就可以离职了，工资的话把工资结清就可以了，
    丁力律师

    丁力律师认证

    2021-01-10 20:45

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  • 可以委托律师申请劳动仲裁
    周斌律师

    周斌律师认证

    2021-01-10 19:11

     咨询我

  • 劳动者在试用期内辞职的话，最好先跟公司协商，协商一致的话，双方解除劳动关系，劳动者在试用期内，只需要提前三天告知用人单位，就可以办理离职手续。公司规定的提前一个月提出辞职申请，那是在订立的正式劳动台同范畴下所行使的。试用期提前三天书面通知用人单位，三天后劳动者就可以进行自离。

    公司要对劳动者办理相应的离职手续，同时要结算试用期内的相应的工资，公司不能对劳动者相应的工资进行扣押，若公司存在这种行为的话，劳动者是可以通过当地的劳动监察大队进行投诉，如果投诉不成的情况下，可以通过劳动仲裁的方式进行劳动仲裁。

    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-12-16 23:41

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