咨询详情

12月2号开始试用期但是没签合同,说试用期15天后面又说到1.23号,12月30号提前三天跟她们说辞职,由于是23号从老店调去新店的,管理说1月10号发工资然后今天又说老板说试用期工资1月30号发,请问这个告劳动局有效吗。

其他 2022-12-16 23:06 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期间是有工资的,如果不发放工资是不合法的。试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工资。未发工资的可以和用人单位协商,协商不成向劳动局投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付并给予劳动者赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中