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有先兆流产证明,公司不批假,可以告他吗?

其他 2021-01-11 19:34 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁了。
  • 你好,你可以去劳动局了解。
  • 你好,工资是多少? 工作了多久? 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。 孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,你可以详细的讲一下现在的情况吗
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