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包工头承揽合同模板,包工头与公司签订分包合同,指定地点,工资计件制,请问我们与包工头是雇佣关系还是承揽关系

其他 2022-12-16 22:18 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你们与包工头属于雇佣关系,包工头应当承担赔偿责任。
  • 劳务分包中劳动者在工地受伤,形成劳动关系的可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇;未形成劳动关系的,由雇佣单位承担侵权责任,劳动者可以向人民法院起诉维权。
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