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你好。我因为个人原因不想上班了。打算旷工,自离。那这样我还能拿到我上个月的全部工资吗。公司会不会以旷工为由扣我上个月的工资。

其他 2021-01-12 09:56 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,如果公司有相关规章制度或者员工手册有规定矿工三天用人单位是有权利解雇你,如果你的自离给公司造成经济损失,用人单位可以进行罚款,但是不得超过工资的百分之二十
  • 你好,公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。   劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。   用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。   第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
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