你好，我想请问一下，在原有公司工作12年，原有公司被并购以后。所有工龄清零。14年开始购买养老保险，08年到13年补偿养老保险18000元。这是合法的吗？是否可以争取工龄不被清零。如果并购公司必须清零的话，是否可以申请劳动仲裁要求原有公司补偿每年按一个月工资补偿，补偿12个月的工资？麻烦您帮忙解答一下。谢谢。

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