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比如我的基本工资是950元，高温费10元，社保313.96，洗衣粉45元，全勤205，应发1523.96元，扣除社保462.88元，实发1061.08元。请问社保扣除是按基本工资基数计算还是按应发工资的总额计算？

仲裁 2019-10-20 06:43 人浏览

共11位律师解答

根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。最后说明一点，部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准。

法律快车咨询顾问

2019-10-20 06:43

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工资中扣除的社保是上个月的。
工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。
社会保险：是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

综合法律律师团队推荐

2018-09-30 21:46

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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

平台法律顾问团队官方

2017-02-24 07:14

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庄洪勇律师

2012-01-07 12:57
若需法律帮助，可来电话联系我，我为你进行详细的分析和解答

赵承霞律师

2012-01-06 17:35
若需法律帮助，可来电话联系我，我为你进行详细的分析和解答。

法律快车律师团队律师

2012-01-06 16:47
若需法律帮助，可来电话联系我，我为你进行详细的分析和解答

修丽真律师

2012-01-06 15:18
若需法律帮助，可来电话联系我，我为你进行详细的分析和解答。济南冯延冲律师山东元序律师事务所可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，

庄荣华律师

2012-01-06 11:56
你好，如需法律帮助可直接联系我，济南郑律师

郑元静律师

2012-01-06 11:17
若需法律帮助，可来电话联系我，我为你进行详细的分析和解答

魏茂娟律师

2012-01-06 10:31
若需法律帮助，可来电话联系我，我为你进行详细的分析和解答。济南冯延冲律师

冯延冲律师

2012-01-06 09:57

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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