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合同里写了:试用期及合同期内不以各种原因离职,否则需要向单位支付赔偿金,支付比例,工作每满一年赔付十二个月工资,不满一年的赔付实际工作月数的工资这个条例符合劳动法吗?

其他 2021-01-17 23:33 人浏览
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