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老板拖欠未成年人工资几个月不给发信息也不回也没签合同怎么办？

其他 2021-01-18 14:01 人浏览

共4位律师解答

你好，请问有你与老板的企业存在劳动关系的凭证吗？如果能证明你们存在劳动关系，老板拖欠你工资，你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果你需要我为你提供相应的帮助，可以通过号码与我进行沟通，以维护你合法权益。

钱志强律师认证

2021-01-18 13:46

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您好，若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

邓普云律师认证

2021-01-18 14:01

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您好，单位拖欠劳动者工资是不合法的，您可以先去劳动监察部门投诉和举报，也可以去申请劳动仲裁。如果您有书面欠条且不涉及其他争议，您可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。您有其他能够证明劳动关系存在的证据吗？比如工作服、工作文件、相关聊天记录等等。

杨谦律师

2021-01-18 13:58
您好，请问未成年人是多少岁呢？请问未成年从事的是什么工作呢?一般情况下，老板是不能够随意的拖欠员工的工资的。请问您是否有您为对方工作的证明呢？如果您找不到对方，您可以考虑通过仲裁的方式来维护您的合法权益。如果您认为我的回复对您有所帮助，后续问题可以再与我细聊。

郭庆梓律师

2021-01-18 10:47