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您好！我上了十一班跟店长说不想做了，店长说算自离,没工资！

其他 2021-01-19 16:02 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2021-01-19 14:33

     咨询我
  • 你好，请问在工作前有沟通过工资方面的问题吗？ 如果你认为自己的合法权益受到了侵犯，建议到劳动部门投诉或者举报，也可以申请劳动仲裁来维护自己的权益，建议连线沟通，让我了解更多的信息，一定可以帮助到你，简单咨询是免费的。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2021-01-19 15:07

     咨询我
  • 您好，只要按时上下班，付出了劳动就有获取劳动报酬的权利。您有打卡记录等能够证明劳动关系存在的证据吗？可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。有需要还可以继续与我沟通，我会竭力为你提供帮助。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2021-01-19 16:02

     咨询我
  • 你好，请问您是上了11天班离职吗？建议向当地劳动监察大队进行投诉处理。如果确有需要，可以通过主页预留电话与我交流以上问题，我会根据您提供的具体信息帮助您维护自己的合法权益。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2021-01-19 14:58
  • 您好，请问您是否与单位签订劳动合同或是劳务合同？一般来说，员工自己辞职，对方仍然是应当支付离职前的工资的。建议您先和对方进行协商，协商不成，您可以通过诉讼的方式维权。如果您满意我的回复，后续问题可以再与我交流。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2021-01-19 14:56
  • 有签劳动合同吗？可以到劳动总裁部门
    彭功平律师

    彭功平律师

    2021-01-19 14:44
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