6月份入职，职位是店面销售，从入职起工资就没有按时发过，9月份公司提出装修，就一直在外跑业务，从此一直拖工资，10月份发了7月份和8月份的工资，10月份和11月份的没有发，11月19号离职，没有签合同，没有考勤记录，离职后一直拖起不发工资，这种情况可以起诉老板拿双倍工资吗？

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