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你好，已经确定了十级伤残等级，能得到哪些补偿？

工伤赔偿 2021-01-20 12:32 人浏览

共8位律师解答

你好，需要根据等级工资等因素详细计算赔偿。、

涂田军律师认证

2021-01-19 20:31

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你好，根据本人工资，当地收入标准来赔付

程杰律师认证

2021-01-19 21:21

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这边需要先了解下情况。

刘宏辉律师认证

2021-01-19 18:46

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你好，可以说明一下详细的情况吗？

高肖峰律师

2021-01-20 12:32
你现在工伤的认定和结果有没有拿到

樊尚兴律师

2021-01-20 09:41
1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定。 3、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 4、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 5、一次性伤残补助金 (1)一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 (2)劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。 6、停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

虞冲律师

2021-01-20 08:35
您好，您这边是属于工伤吗？

郑斐戈律师

2021-01-19 19:08
你好，可以说一下具体情况？

李娜律师

2021-01-19 18:44