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老板不发工资还收童工

其他 2021-01-20 17:32 人浏览

共4位律师解答

您好，对于拖欠工资的行为，如果在协商或调解未果的情况下，向监察大队投诉，或者向仲裁委员会申请仲裁是较为有效的解决方案，另外还可以选择诉讼依法维权。另外，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

邓普云律师认证

2021-01-20 17:31

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你好，请问你现在多大？法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。你可以向劳动监管部门进行投诉，如果你需要我为你提供相应的帮助，可以通过号码与我进行沟通，以维护你合法权益。

钱志强律师认证

2021-01-20 17:30

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你好，像这样的情况建议去劳动部门申诉或者举报的，拖欠你的工资还可以申请劳动仲裁，建议点进我的主页，让我了解更多的信息，帮你提供最好的方案，一定能帮助到你，简单咨询是不收费的。

查琪琦律师认证

2021-01-20 17:29

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你好，建议向当地劳动监察大队进行投诉处理哦。如果确有需要，可以通过主页预留电话与我交流以上问题，我会根据您提供的具体信息帮助您维护自己的合法权益。

杨谦律师

2021-01-20 17:32