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当初与公司谈按业务收益的百分之三十支付工资签订了每月支付1500生活费的合同但公司拿着没给我们现在发生问题造成业务返工但不是劳动者原因现在辞职的话工资怎么算

其他 2022-12-16 06:35 人浏览
共2位律师解答
  • 如果员工没签劳动合同辞职算工资的方式是:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  • 您好,申请劳动仲裁维权
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