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工人没合同·工作四年·工伤8级该赔多少

诉讼 2012-01-08 15:49 人浏览

共8位律师解答

1、一次性伤残赔偿金评疾后就可以向单位或工伤基金索赔。 2、医疗和就业赔偿金须在离职时才可以向单位主张。 3、其他还有不少的福利待遇，根据不同的残疾级别给予不同金额的赔偿。 4、详情可以打我手机咨询，帮你分析和解答。

邢波律师认证

2012-01-07 23:21

咨询我
不知你的工资。

法律快车律师团队律师

2012-01-08 15:49
你好：工伤八级有以下三项赔偿：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金；3、一次性伤残就业补助金；根据你的工资及相关法律规定标准来计算。如有需要可来电咨询或预约面谈，为你提供详细的分析和解答

范守平律师

2012-01-08 15:29
1、一次性伤残赔偿金评疾后就可以向单位或工伤基金索赔。 2、医疗和就业赔偿金须在离职时才可以向单位主张。 3、其他还有不少的福利待遇，根据不同的残疾级别给予不同金额的赔偿。

赵承霞律师

2012-01-08 14:40
工伤八级有以下三项赔偿：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金；3、一次性伤残就业补助金；根据你的工资及相关法律规定标准来计算。如有需要可来电咨询或预约面谈，为你提供详细的分析和解答。建议咨询律师处理。

杨国营律师

2012-01-07 21:53
你好：工伤八级有以下三项赔偿：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金；3、一次性伤残就业补助金；根据你的工资及相关法律规定标准来计算。如有需要可来电咨询或预约面谈，为你提供详细的分析和解答

修丽真律师

2012-01-07 20:17
你好，建议当面咨询当地律师为宜。

陈爱洲律师

2012-01-07 19:44
不知你的工资。

肖洁律师

2012-01-07 19:21