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三月未签合同直接走要承担什么后果

其他 2021-01-22 02:56 人浏览
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  • 不签劳动合同将承担以下后果：1、根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、视为已签订无固定期限劳动合同的成立。根据《劳动合同法》十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立了无固定期限劳动合同。3、员工可以随时解除劳动合同等等。
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    2021-01-22 02:56

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