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急辞,没有签合同,公司已经拖欠了2个月以上的工资,要扣一个月工资,

其他 2022-12-16 00:28 人浏览
共2位律师解答
  • 在公司入职时没签合同,辞职时公司乱扣工资的,劳动者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼、或者协商等方式来要回其工资。如果公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同的,劳动者还可以要求公司向其支付至多不超过十一个月的每月双倍工资。
  • 您好,劳动监察大队投诉
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