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公司不按照实际所得工资缴纳五险一金,当时个人所得税收的确实自己实际应该扣除的,缴纳的标准是按照当地最低的工资标准缴纳的,是否合法

个人税收筹划 2021-01-28 14:38 人浏览
共2位律师解答
  • 不合法 可以去劳动监察投诉
  • 税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的是税前工资扣除五险一金;养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。
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