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你好!我在东莞工厂打工,我合同没到不想干了,工厂不让走怎么办

其他 2021-01-26 09:53 人浏览
共4位律师解答
  • 可以 单位是不能强迫你劳动
  • 你好,你可以去劳动局了解。
  • 你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职,不需要批准。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。
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