因为我要驾照考试两天所以提前大半个月跟经理说明原因并让经理安排排班或者请假经理同意然后不放心又提前了三天再次申请经理同意重新排班或者让我请假经理同意并且当着我的面重新排班然而在我第二天上班的时候经理背着我重新排班并且把我的班排在了不能调班的班上于是我跟经理协商那我只能请假经理来了一句你请假怎么排班既不能调班又不给请假我考试在即又压了半个月工资如果直接不去上班被认为无故离职不允发工资这不是逼着我无故离职吗在此之前因为公司调动人员紧缺我已经很长时间没得到应有的休息也没有任何因为自己私事的请假请问这样我能申请劳动保护吗

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