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天运公司乱扣工人工资。

其他 2021-01-25 17:13 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，对于拖欠工资，如果协商无效，最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。被拖欠工资还可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。如果是因为拖欠工资而提出的解除劳动合同，还可以要求两倍的经济补偿，如您有其他疑问或需求，可通过主页预留方式进一步与我联系，我会竭力维护您的合法权益。
    钱志强律师

    钱志强律师认证

    2021-01-25 09:54

     咨询我
  • 你好，请问有公司克扣工资的证据吗？有与公司存在劳动关系的凭证吗？根据相关规定，公司是不可以克扣员工工资的，有与公司进行过协商吗？协商无果，你可以整理相关的证据直接投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付克扣的工资或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。我也可以帮助你进行起诉，如果你需要我为你提供相应的帮助，可以通过号码与我进行沟通，以维护你合法权益。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2021-01-25 10:37

     咨询我
  • 你好，如果你认为自己的合法权益受到了侵犯，可以考虑到劳动部门举报或者申诉，也可以申请劳动仲裁来维护自己的权益，您的描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。
    王凡律师

    王凡律师

    2021-01-25 17:13
  • 无故克扣工资的话，可以向劳动监察大队反映情况
    徐翔律师

    徐翔律师

    2021-01-25 09:38
  • 您好，有签订劳动合同吗？如果没有劳动合同，能够提供聊天记录，考勤打卡记录证明存在劳动关系吗？《劳动合同法》规定劳动者只要提供了劳动，单位就必须发放工资。单位无故不得克扣员工的工资，除非单位能够证明劳动者给单位造成经济损害。您可以向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁，要求单位支付工资。您还有疑问的话，可以继续咨询我，希望我的解答能帮助到您。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2021-01-25 09:26
  • 您好，您与公司签订的是否有相应的合同？相应的合同内容约定的是什么？另外，公司是否存在相应的公司规章制度、条例，相应的扣除工资的理由是什么？具体情况，您是可以通过主页预留的号码和我沟通交流的。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2021-01-25 09:17
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