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是这样的，我们医院拖欠工资好久了，至今仍然未发工资，但我没有劳务合同要怎么办？2019年

其他 2021-02-16 15:56 人浏览

共7位律师解答

你好，请问你有与医院存在劳动关系的凭证吗，例如打卡记录，工作服，工作证等。请问有医院拖欠工资的证据吗？按照我国的相关规定，用人单位是不可以拖欠员工工资的，你能证明与医院存在劳动关系并有相关证据可以直接投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果你需要我为你提供相应的帮助，可以打电话与我进行沟通，以维护你合法权益。

邓普云律师认证

2021-01-25 14:57

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您好，对于拖欠工资，如果协商无效，最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。被拖欠工资还可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。如果是因为拖欠工资而提出的解除劳动合同，还可以要求两倍的经济补偿，如您有其他疑问或需求，可通过主页预留方式进一步与我联系，我会竭力维护您的合法权益。

钱志强律师认证

2021-01-25 16:56

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你好！你有工服或者工牌等物品吗？没有签订劳动合同你是可以主张经济补偿的；拖欠工资你也可以主张赔偿。这个补偿、赔偿需要根据你月平均工资来计算，方便问你月平均工资多少吗？具体情况你可以通过我主页上的号码告诉我，我会为你进一步分析，帮你讨回你应得的报酬。

程智华律师认证

2021-01-25 09:51

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您好，请问您在医院是从事什么工作的呢？如果您与对方是只是存在劳务关系，那么建议您先和对方进行协商，或是找第三方进行调解。调解不成，您可以提起仲裁。如果您认为我的回复对您有所帮助，后续问题可以再与我沟通。

丁嫣律师认证

2021-01-25 10:20

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可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，收集证据证明自己的主张，证明自己确实在这里上班以及上班的时间就可以。

孙志军律师认证

2021-02-16 15:56

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你好，是哪个医院呢？劳动合同也没签吗？

杨建华律师认证

2021-01-26 13:56

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你好，一直没有签劳动合同的话，从第二个月起可以主张双倍工资赔偿，如果对方一直拖欠工资，协商无果，可以考虑到劳动部门投诉或者举报，也可以到劳动部门申请劳动仲裁，您的描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

王凡律师

2021-01-25 16:57

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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