咨询详情

工作一个月，准备离职，但是公司不给工资，没有签合同

其他 2021-01-25 15:59 人浏览

共8位律师解答

您好，一般劳动者没有提前一个月通知即离职的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。若用人单位随意扣除工资的或者不发工资，劳动者可以向当地劳动保障部门劳动监察大队投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如您有其他疑问或需求，可通过主页预留方式进一步与我联系，我会竭力维护您的合法权益。

钱志强律师认证

2021-01-25 11:50

咨询我
你好，请有公司拒绝支付工资的证据吗？根据相关规定，公司是不可以拖欠员工工资的，你可以直接电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。我也可以帮助你进行起诉，如果你需要我为你提供相应的帮助，可以通过号码与我进行沟通，以维护你合法权益。

邓普云律师认证

2021-01-25 10:01

咨询我
你好！请问入职时你们双方对离职是如何约定的？现在你有没有工牌、工服等能证明你在这个公司上班的证据？对方不给工资是出于什么理由？建议你积极与对方协商处理，协商不成，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体情况你可以通过我主页上的号码告诉我，我会为你进一步分析，给你更好的建议。

程智华律师认证

2021-01-25 10:24

咨询我
您好，无论签没签合同，只要付出了劳动都有获得劳动报酬的权利。您有其他能够证明劳动关系存在的证据吗？比如考勤打卡记录、工作证、工作文件、入职信息等等，您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。希望我的回答能够帮助到您，有需要可以继续与我沟通。

杜红涛律师认证

2021-01-25 10:38

咨询我
您好，一般来说，在您离职是，您是可以要求单位结清您之前的工资的，如果单位另有约定的除外。建议您先和单位进行协商，请问您是否有您在单位的工作证明？若协商不成，您可以申请劳动仲裁。如果您满意我的回复，后续问题可以再与我交流。

丁嫣律师认证

2021-01-25 10:06

咨询我
你好，工作超过了一个月还是没有超过一个月？如果超过了一个月，超过的部分可以主张双倍工资赔偿，对方不给工资的理由是什么呢？如果认为自己的合法权益受到了侵犯，可以考虑到劳动部门投诉或者举报，也可以申请劳动仲裁来维护自己的权益，您的描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

王凡律师

2021-01-25 15:59
离职一直不给工资的话可以找劳动局反映情况

徐翔律师

2021-01-25 10:30
您好，没有劳动合同，能够提供聊天记录，考勤打卡记录证明存在劳动关系吗？《劳动合同法》规定劳动者只要提供了劳动，单位就必须发放工资。单位无故不得克扣员工的工资，除非单位能够证明劳动者给单位造成经济损害。您可以向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁，要求单位支付工资。您还有疑问的话，可以继续咨询我，希望我的解答能帮助到您。

杨谦律师

2021-01-25 09:47

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台武汉律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部8个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

武汉律师武汉劳动纠纷律师武汉找律师

江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师江岸区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师新洲区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师汉南区律师

武汉房地产律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉交通事故律师武汉劳动工伤律师武汉离婚律师武汉刑事辩护律师武汉债权债务律师

法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 武汉咨询 > 武汉咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟