临时工签订合同 想马上走 可以吗

相关知识推荐

• 临时工合同

  临时工合同需要写明合同期限、劳动者工作内容、双方的权利与义务、变更或解除或终止合同条件、违约责任等事

  劳动法

  人看过
  
• 未签订劳动合同的临时工
  自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未

  太原律师

  人看过
  

  396人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  签了劳动合同可以辞职吗
  01:16
  人已看

• 临时工要签合同吗

  临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资

  临时工

  人看过
  

• 临时工要签劳动合同吗

  临时工要签订劳动合同吗？在法律意义上，所用和用工单位建立劳动关系付出劳动的都是劳动工，双方都应当签订

  劳动合同知识

  人看过
  
• 临时工没有签劳动合同拖欠工资
  用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉

  锦州律师

  人看过
  

  437人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  劳动合同可以签几年
  01:26
  人已看

• 签署临时工劳动合同

  临时工劳动合同甲方(用人单位)名称：??????????性质：??????????地址：??法定代表

  劳动合同范本

  人看过
  
• 单位不与临时工签订劳动合同
  劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条

  黄山律师

  人看过
  

  265人咨询过

  去咨询
• 临时工要签劳动合同,没有签劳动合同算临时工吗
  你好，单位不签劳动合同不合法

  律典法律团队律师

  人看过
  

  12504人咨询过

  去咨询
• 你好 ，临时工要不要 签劳动合同
  “临时工”适用劳动法，只要产生劳动关系，用工关系，都该签合同，这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。

  兰州律师

  人看过
  

  279人咨询过

  去咨询
• 我是临时工 但是签订了劳动合同
  你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁

  李建成律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 签订劳动合同临时工
  辞职了工资应当结清。可向劳动监察部门反映。

  张建生律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 签了劳动合同的临时工
  那可以按合同规定时间离职。

  梁智峰律师

  人看过
• 一般怎么办？工资会被扣除吗？
  实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

  北海律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年
  律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 临时工连续工作十年，单位无理由辞退可以吗？
  你好，可以请求赔偿，具体情况需要具体分析

  北海律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 医疗保险卡丢了要去开卡城市补办吗？
  居民医保卡丢了先到居委会或者村委会出具医保卡遗失证明，然后拿着证明，带着身份证和户口本到当地的社区便

  贵港律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 拖欠六个月工资不发，我应该怎么样维权
  具体的法律意见可以找律师沟

  广西璟益律所律师

  人看过
• 自离几个月之后补办离职写哪个日期
  解除劳动合同的日期的填写，应该是由用人单位和员工同时确定。根据我国相关法律规定，在用人单位与员工签订

  贵港法律问答顾问律师

  人看过
• 我19号上完和组内负责人说不去了 这个培训期工资可以要求公司
  培训期没签合同没工资不合法。培训期间也是劳动关系的存续期间，参加单位统一安排的培训，视同在为单位提供

  贵港法律问答顾问律师

  人看过
• 在花都地区，暑假工被无故辞退应该怎么办
  【法律分析】：如用人单位无故辞退属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿

  防城港法律问答顾问律师

  人看过