您好，请问我如果三月份离职，二月份的工资公司有权按天结算吗？
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2021-01-26 10:59
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您好，一般劳动者没有提前一个月通知即离职的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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您好，请问您是否与单位签订了劳动合同呢？请问您是否按照公司章程或劳动合同中的约定办理离职手续的呢？一般来说，您的工资与您的工作时长是有关的。请问您之前的工资是按天结算还是按月结算的呢？根据您上述的信息来看，建议您和单位进行协商。如果您有需要，可以再与我交流。
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你好！请问你们签订劳动合同了吗？按照劳动合同约定支付工资就可以了。一般来说，还是应该按月份给的，但具体还是要看你们之间的约定。详细情况你可以通过我主页上的号码告诉我，我会为你进一步分析解答，保障你的合法权益。
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