咨询详情

你好,我是北京马士兵培训机构的员工,过了试用期不到半年,被公司裁员了,应该拿多长时间的赔偿

其他 2021-01-27 12:42 人浏览
共3位律师解答
  • 裁员补偿标准计算方法如下: 1、裁员补偿金计算办法:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 如与单位协商一致解除,可以主张单位支付经济补偿,补偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,如有纠纷的,可申请劳动仲裁,主张您的权益。
  • 您的问题已经被平台受理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中