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在一家公司上班,公司没有签劳动合同

其他 2021-01-28 17:30 人浏览
共9位律师解答
  • 公司不签劳动合同可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
  • 您好,这个一般可以申请劳动仲裁了。
  • 你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
  • 早上好,没签劳动合同可以诉求赔偿
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好!要看你在公司做了有多长的时间,工资是多少?有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 您好可以按照劳动法去劳动局提起仲裁
  • 您好!根据您咨询的问题,入职用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以主张二倍工资,最多主张11个月工资。
  • 你好,请问你在哪里做多久了
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