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公司以考勤异常非法辞退申请劳动仲裁,开庭时应如何应对

仲裁 2021-01-27 08:14 人浏览
共1位律师解答
  • 申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
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