没有签定劳动合同，但是签定了3个月试用期，但是我现在辞职，他只发给我试用期工资，请问他这样做合法吗？
公司成立
2012-02-03 13:26
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共7位律师解答
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不合法的。
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只签试用期，不签定劳动合同时违法的，你可要求两个月的双倍工资。
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你好，不合法。
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