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企业改制,工伤人员待遇,如不解除劳动关系,各项待遇由企业交给托管部门,其中伤残津贴、护理费等要计算到法定退休年龄,那么一次性处理,解除劳动关系,伤残津贴等是否也应计算到法定退休年龄。

其他 2009-06-29 10:23 人浏览
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