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试用期还有一个月结束,公司恶意调岗,说不同意也没其他岗位给我,意思是让我自己走人,这个可以劳动仲裁么?

其他 2021-01-28 14:42 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,如果公司是以合理理由开除你的,需要给您一个月的工资作为补偿金。请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?如果没签合同公司可能否认与您的劳动关系。您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。 您方便的话,可以将您的详细情况告诉我,咨询是不收费的。我可以帮助您分析一下情况,沟通方式就在我的主页。随时欢迎您!!!
  • 您好,您方便的话,可以将您的详细情况告诉我,咨询是不收费的。我可以帮助您分析一下情况,沟通方式就在我的主页。随时欢迎您!!!
  • 这个情况的话是可以通过法律来维护自己的权益的,更加详细的情况方便进一步沟通吗?
  • 你好,违法辞退可以申请劳动仲裁
  • 您好,建议咨询劳动法律师
  • 您好,请问劳动合同中对您的岗位是否有约定?如果有约定的,单位不能随意调岗。
  • 你好,可以到仲裁机构劳动仲裁
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