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我们公司上班规定是5天8小时制的,但是有一天我正常班上完后领导要求继续加班,可是我没加,然后领导就再也不让上班了,连正常班也不让上,请问领导这样做触犯了法律吗?要怎么样解决此事呢?

其他 2012-01-09 18:02 人浏览
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