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你好我在这个饭店里上班，老板也没和我签订劳务合同，还拖欠了三个月工资，一问他要工资他就说放心不会少你的，可是马上要过年了我该怎么办

其他 2021-01-28 16:44 人浏览

共12位律师解答

这属于苛扣工资的行为，违反劳动法规定，根据《劳动合同法》38条规定，您可以解除劳动合同，同时根据46条规定，用人单位应当向您支付经济补偿。您维权的做法可以有： 1.向劳动行政部门(通常是劳动管理监察大队)报告。 2.你也可以直接申请仲裁(仲裁费用为200-300元，如果你赢了，费用由公司承担)。 3.如果你对仲裁结果不满意，你可以在拿到仲裁证书后15天内向法院提起诉讼。 4.根据国家规定，在仲裁或诉讼中，你可以要求除了在规定的时间内全额支付工人的工资外，你还需要支付相当于工资25%的经济补偿。需要注意的是：到劳动监察大队投诉时，应携带身份证、用人单位全称、负责人姓名和联系电话，以及能够证明劳动者在用人单位工作的相关证据。劳动保障监察大队将限期予以纠正。逾期不改正的，劳动保障监察大队可以作出行政处罚决定；逾期不执行的，申请法院强制执行。同时，逾期不改正的，劳动者可以要求用人单位支付其拖欠工资的50%-100%的赔偿金(《劳动保障监察条例》第二十六条)

陈知度律师认证

2021-01-28 09:19

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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。可以帮助您准备劳动合同和其他证明材料，写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？如果没签合同公司可能否认与您的劳动关系。您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。具体情况你可以直接与我来电联系，详细描述一下相关信息，希望能够帮到你，保护你最大的权益，电话咨询是免费的。

方乐律师认证

2021-01-27 16:18

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你好，可以到当地劳动部门反映情况，申请劳动仲裁。

江会敏律师认证

2021-01-27 14:57

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你好，可以要求老板及时支付工资，否则申请仲裁

邢放律师认证

2021-01-27 14:13

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大概什么时候的事情，需要律师介入

申拓团队律师认证

2021-01-27 14:04

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可以申请劳动仲裁要求经济补偿。

邹连香律师认证

2021-01-27 16:07

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这个情况的话是可以通过法律来维护自己的权益的，更加详细的情况方便进一步沟通吗？

姚远律师

2021-01-28 16:44
您好，建议您去劳动监察大队进行投诉，您具体说一下。

上海沪西律所律师

2021-01-27 15:33
你好，你给我说说你这边的情况吧，看看怎么能帮到你，怎么解决这个事情。

章进律师

2021-01-27 15:21
您好，可以申请仲裁要求支付拖欠工资。

熊倩如律师

2021-01-27 15:02
你好我在这个饭店里上班，老板也没和我签订劳务合同，还拖欠了三个月工资，一问他要工资他就说放心不会少你的，可是马上要过年了我该怎么办

黄晨程律师

2021-01-27 14:43
你工作了多久了呢？具体可以电话沟通吗？

章芊昊律师

2021-01-27 14:07

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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