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您好:请问公司因为绩效考核扣除员工的工资违法吗?

其他 2021-01-27 15:59 人浏览
共5位律师解答
  • 需视具体的情况判断,如公司无故克扣工资的,员工可以申请劳动仲裁,主张自己的权益
  • 您好 具体情况详谈沟通
  • 如果公司有关于绩效方面的考核要求,考核不合格绩效奖金减少合法。
  • 您好,这要看具体情况。如果公司员工手册没有规定绩效跟工资挂钩的内容,是不可以扣工资的。如果手册规定了工资与绩效相关实践中要区分具体情况。如果是固定工资基本工资,即便设定绩效也不能扣,如果工资部分包含了基本工资和绩效两部分,能够支持扣除与绩效相关的部分,基本工资要保障
  • 根据规章制度规定执行,存在异议,劳动监察大队投诉
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