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你好律师,我现在是控制总量幼儿园教师,还没签合同,在试用期内,我想离职,合同上写着试用期内乙方可以单方面解除合同,但是合同后面又写着,乙方最低服务期限是五年,而且我的档案也被压着,我想问一下,这种情况我该怎么办?

其他 2021-03-01 16:46 人浏览
共2位律师解答
  • 单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
  • 你好,如果是还在试用期内,你可以提前三日向单位提离职申请,办理好交接即可走人。
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