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您好,我想咨询一下,我在一家吐司店上班,没签劳动合同,我想过完年就不去上班了,跟老板说了,他开始也没强硬的说不同意,后来在快过年的时候招不到人就说不行,还说不去算我旷工,一天扣一千,说要去法院传票给我,告我过完年不去工作给他导致的损失,这合理吗

其他 2022-12-15 06:08 人浏览
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  • 双方若是没有签订劳动合同,劳动者辞职扣工资的,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,再申请仲裁要求用人单位支付工资;或者向劳动行政部门举报;也可以向人民法院请求支付令;劳动者可以和用人单位协商支付工资;其他。
  • 公司要求损失必须提供相应证据,用工关系自由。
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