我是一名刚毕业出来的大专生,今年5月29号进了深圳市一家电子公司,做财务储备干部,我们约定两年的合同期,两个月的试用期,签合同时还签了一份培训协议,就是公司为我提供专业培训,培训费用是2000,要在公司服务两年,没有到期,就要赔这2000的违约金.那时,那个人事部的人告诉我,说试用期如果要辞职,或者说公司辞退我,都是不用赔违约金的.现在的情况就是,他们要外派我去北京公司的一个办事处,我不接受,要辞职,他就说要走可以,要赔2000违约金!对了,要说明一下是,我们签的合同里有一条是,我必须接受公司的外派.可我就觉得我现在才一个月,还在试用期,没转正呢,怎么就要赔他们的违约金呢?我现在不知道应该怎么办.想请李律师为我解答!

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