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工厂上班于1月19辞职走人现在2日4日了，2020年12月份的工资还没有结算，1月份的也没有结算。

其他 2021-02-05 15:31 人浏览

共4位律师解答

您好，对于拖欠工资，如果协商无效，最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。被拖欠工资还可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。如果是因为拖欠工资而提出的解除劳动合同，还可以要求两倍的经济补偿，如您有其他疑问或需求，可通过主页预留方式进一步与我沟通，我会竭力维护您的合法权益。

钱志强律师认证

2021-02-05 15:15

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您好，请问1月19日是提交辞职申请还是离职呢？请问之前是否与工厂签订劳动合同呢？请问单位是什么原因未结算工资呢？一般来说，您在离职时是可以要求单位立即结清您的工资的，请问您是否与单位约定过呢？建议您先和单位进行协商，协商不成，您可以考虑申请劳动仲裁。若您有需要，可以再与我交流。

丁嫣律师认证

2021-02-05 15:31

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您好，您可申请劳动仲裁。

程智华律师认证

2021-02-05 15:10

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你好，如果对方恶意拖欠工资的话，建议准备好相关材料到劳动部门投诉或者举报，也可以申请劳动仲裁来维护自己的权益，请问对方对于拖欠工资有什么说法吗？后续过程中有任何问题都可以点进我的主页免费的咨询沟通，一定会尽可能的帮助你。

王凡律师

2021-02-05 15:18