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劳动仲裁以材料不齐为由不予受理,出具不予受理通知书后,起诉至法院,法院立案开庭后,又驳回合理吗?

诉讼 2021-02-06 02:30 人浏览
共1位律师解答
  • 为了使劳动争议案件能够及时有效地得到解决,对于劳动争议仲裁委员会作出不予受理的通知或决定的,可视为劳动争议仲裁机构已对该劳动争议作出处理。当事人对不予受理的通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予以受理。因此,你可持仲裁委出具的不予受理通知书、向法院起诉,法院应当受理。
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