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你好,我去(一起学)上班,没签劳动合同,本来150元一天,他们说我没有拉到家长报班,要辞退我,一天只给80我应该签吗

其他 2022-12-14 23:38 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位没签劳动合同,除双方协商一致或者劳动者具有重大过错的以外,一般不得口头辞退劳动者,需要以书面形式来辞退;并且如果用人单位用工超过一个月的没签合同的,应当向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
  • 这种事情,需要由你做主。
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