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公司未签订劳动合同并且需要入职6个月以后才缴纳社保如果申请劳动仲裁是不是可以赔偿双倍工资

其他 2021-02-09 09:47 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,请问是什么原因未签订劳动合同呢?请问单位为什么在六个月以后才为您缴纳社保呢?若是单位原因未签订劳动合同,那么自您用工第二个月起您是可以要求单位支付双倍工资的。此外,单位应当自您入职后30日内为您缴纳社保,若单位未为您缴纳一定比例的社保,那么您还可以要求单位支付经济补偿金。若您有其他问题,可以通过主页号码与我交流。
  • 你好,你是哪里的具体描述的
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