咨询详情

入职满三个月了,不签劳动合同,现在想离职也不让走。过年强制加班也没有加班费,这种情况可以劳动仲裁吗

其他 2021-02-19 15:48 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同的,可以随时离职,解除劳动关系,还可以主张经济赔偿。
  • 劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中