我们是小时工，来时候和劳务公司签了合同，合同规定要接受过年加班，然后2021年春节之际，公司不安排我们上班，也不安排我们休假，问领导就是一句等通知，我们已经被滞留在公司五天，五天内基本生活都得不到保证，甚至刚开始两天连泡面都买不到。请问公司这样做是否违法，我们应该怎样维护自己的合法权益

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