杨主任，您好！公司以不胜任岗位为由，直接要辞退我，我签订的劳动合同，刚看了一下，很多条款都是有失公平的。而且公司每月都延迟发放工资，同时公司还把入职时的工资，给降了40%（具体工资数额，合同里没有），我现在这种情况，该怎么赔偿？再次万分感谢

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