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寒假工,签了什么寒假用工协议,提前七天走了,克扣工资或者不发放怎么

其他 2021-02-19 02:35 人浏览
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  • 用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬。
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