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您好,我是劳务派遣到别的公司上班,上班工期是2月4日到2月28日,也就是今年(2021年)过年前后这段期间上班,我们断断续续上了8天班,发了8天假,现在直接来一句安排不了我们上班了,像这种情况我们可以拿到什么赔偿,赔偿大概是多少?我们平时上一天夜班有310多元钱 有上了4天班

其他 2022-12-14 16:47 人浏览
共1位律师解答
  • 在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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