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你好就是我在服装店上班上了两个多月 有15天工资没发给我 大概2000元 我如果要申请仲裁 但是没签合同也没打卡我只有微信聊天记录 考勤记录我没有 但是会有他每天问我开单没有 然后有工资转账截图 包括他也承认了15天工资没发我 这样我仲裁胜诉的几率大不大

其他 2022-12-14 14:59 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者在知道或者应当知道自己的劳动权益被侵害之日起一年内都可以申请劳动仲裁,超过一年仲裁委就不会受理了。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受时间限制,但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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