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亲戚受保安公司委派在第三方单位当保安,2019.08工作时崴脚受伤,当时没当回事以为躺几天养养就好了,结果两三个月后还疼,去医院检查是软骨损伤需要受术,大约要2万,跟公司协商答应给出2万手术费,亲戚也不懂法故没申请工伤认定。亲戚于2020.05接受受术后休养康复3个月后开始上班,保安公司一直没给休养期间的工资。亲戚现在脚也没好利落,不能跑跳,现咨询:1.怎么才能拿到康复期间的工资?2.现在还有办法主张别的权利和赔偿吗?

工伤赔偿 2021-02-23 11:08 人浏览
共5位律师解答
  • 可以在一年内对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
  • 您好,您亲戚是否签了劳动合同
  • 您好,关于工伤方面:依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,且这一年的期限无法中断、中止。《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 可以向公司要求申请工伤
  • 你们这个工伤已经过了时效期了
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